Verweise zum Arbeitsrecht
Hier finden Sie eine Auswahl von Rechtstips und weiteren themenbezogenen Hinweisen zu diesem Rechtsgebiet, die wir bereits veröffentlicht haben:
- Gratifikation und Überstunden – was darf der Arbeitgeber?
Zu den Fragen, unter welchen Voraussetzungen ein Arbeitgeber Überstunden anordnen und Gratifikationen an seine Mitarbeiter vergeben darf.
- Das Arbeitszeugnis - häufiger Streitpunkt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Zu den Anforderungen an ein Arbeitszeugnissen und den Streitwerten bei gerichtlichen Auseinandersetzungen. Mit weiteren verweisen.
- Rechtstip der Woche: "Kündigung des Arbeitnehmers – Fotos auf Facebook als Beweis" vom 26.09.2013
- Rechtstip der Woche: "Arbeitsrecht: was, wenn der Arbeitgeber den Urlaub verweigert oder frühzeitig beendet?" vom 3.09.2013
- Rechtstip der Woche: "Arbeitsrecht: private Sex-E-Mails am Arbeitsplatz - Kündigung rechtmäßig?" vom 13.08.2013
- Rechtstip der Woche: "Arbeitsrecht: Abwerben von Mitarbeitern durch Konkurrenten zulässig?" vom 25.06.2013
- Rechtstip der Woche: "Arbeitsrecht: Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ab dem 1. Krankheitstag?" vom 19.03.2013
- Rechtstip der Woche: Arbeitsrecht - das Arbeitszeugnis vom 5.02.2013
- Rechtstip der Woche: Arbeitsrecht: Zugriff des Arbeitgebers auf E-Mail-Account des Mitarbeiters vom 4.12.2012
- Rechtstip der Woche: Arbeits- und Handelsrecht: nachvertragliches Wettbewerbsverbot oder Kundenschutzklausel vom 29.10.2012
- Rechtstip der Woche: Arbeitsrecht: Beleidigung des Arbeitgebers auf Facebook rechtfertigt fristlose Kündigung vom 15.10.2012
- Rechtstip der Woche: Social Media und Arbeitsrecht vom 13.08.2012
- Rechtstip der Woche: Arbeitsrecht: Überstundenvergütung trotz vertraglicher Abgeltungsklausel vom 13.12.2011
- Rechtstip der Woche: Arbeitsrecht: heimliche Video-Überwachung der Mitarbeiter zulässig? vom 19.07.2011