Arbeitsrecht

Verbindliche Beratung zu Kündigung, Aufhebungsvertrag und Fragen rund um das Arbeitsverhältnis.

Typische Fragen, die wir klären

Eine Kündigung droht oder ist bereits ausgesprochen?
Der Arbeitgeber legt einen Aufhebungs- oder Abfindungsvertrag vor und Sie müssen über Annahme oder Ablehnung entscheiden?
Sie sind Arbeitgeber und brauchen einen auf die Situation zugeschnittenen Aufhebungsvertrag?

So arbeiten wir

Gerade in arbeitsrechtlichen Fragen ist rechtliche Beratung unbedingt notwendig und sehr hilfreich. Im Falle einer drohenden oder bereits erfolgten Kündigung sollten Sie sich sehr bald über Ihre Rechte informieren.

Wir beraten Sie gerne und erstellen auch einen auf Ihre Lage zugeschnittenen Aufhebungsvertrag. Gemeinsam treffen wir die richtige Entscheidung, Ihre Rechte sinnvoll einzusetzen oder zu verteidigen.

Anliegen im Arbeitsrecht?

Erstgespräch vereinbaren. Kosten entstehen erst mit dem Mandat.

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